Bewerbungs‑ und Auswahlverfahren (inkl. KI‑Unterstützung)

Im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses (z. B. über unser Online‑Formular oder bei Direktbewerbung) setzen wir automatisierte Verfahren und KI‑gestützte Tools ein, insbesondere zur Erst‑Vorqualifizierung und Abstimmung von Terminen. Teilweise erfolgt ein telefonisches Interview mit Hilfe eines KI‑gestützten Agenten sowie eine Aufzeichnung des Gesprächs. Eine automatische endgültige Entscheidung über die Einstellung erfolgt nicht; final entscheiden Menschen.


Die von Ihnen übermittelten Daten (z. B. Name, Kontaktdaten, berufliche Qualifikationen, ggf. Aufzeichnungsdaten des Interviews) werden bis längstens 30 Tage nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungs‑pflichten bestehen.


Sie haben das Recht auf Auskunft, Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung. Mehr Informationen finden Sie in den Abschnitten „Auskunfts‑ & Löschrechte“ unserer Datenschutzerklärung.